绍兴市卫生健康系统“千名硕博”全球引才

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 蒋雨彤 通讯员 胡茁苗）1月22日，浙江省绍兴市启动卫生健康系统“千名硕博”人才专项招聘活动，推出1427个优质岗位需求，首次以系统组团方式向全球医药卫生人才抛出“橄榄枝”，拉开了规模更大、声势更强的青年人才引育序幕，再度吹响了新时代“名士之乡”引才“集结号”。

“千名硕博”人才专项招聘活动，重磅推出1427个优质岗位需求。（大会组委会供图）

近年来，4家省级医院先后落户绍兴。在大力引进优质医疗资源的同时，绍兴推动区域医疗水平的全面提升，高起点谋划新医院学科布局、人才培养、临床研究和服务辐射，总投资达250亿元，随之而来的是对医疗卫生人才的需求。

此次绍兴市卫生健康系统“千名硕博”全球引才活动中，浙江省人民医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区、绍兴市人民医院等全市72家医疗卫生单位计划招聘1427名正式在编人员，其中硕博士、高级专家岗位817个，占57.3%。

据悉，绍兴已连续3年吸引超10万名大学生前来创业发展，2021年更是高达14.2万，居城市人才吸引力指数全国第24位。“绍兴成为江南重镇、‘名士之乡'，正是抓住了变数之中的机遇。”在绍兴市委人才工作会议上，市委书记盛阅春说。

绍兴市委人才办相关负责人介绍，绍兴通过每年8场以上引才赛会、26位青年人才举荐专家推荐等方式，成功抓住了长三角一体化、杭绍甬同城化发展的风口，变“虹吸效应”为“辐射红利”，将招才引智触角不断延伸。

来源：中国青年报客户端

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