0 引 言
1 文献综述
2 研究假设和概念界定
2.1 负责人人力资本对辐射带动能力的影响
2.2 负责人社会资本对辐射带动能力的影响
2.3 负责人心理资本对辐射带动能力的影响
3 研究设计
3.1 数据来源
3.2 指标选取
3.2.1 辐射带动能力指标
3.2.2 三维资本指标
3.2.3 控制变量指标
4 实证结果分析
4.1 信效度检验
4.2 差异性分析
4.2.1 性别差异
4.2.2 政治面貌差异
4.3 新型农业经营主体负责人三维资本与辐射带动能力的相关性分析
4.3.1 负责人人力资本与辐射带动能力的相关性分析
4.3.2 负责人社会资本与辐射带动能力的相关性分析
4.3.3 负责人心理资本与辐射带动能力的相关性分析
5 结论与建议
5.1 研究结论
5.2 对策建议
(1)建立新型农业经营主体负责人的筛选机制。
(2)建立新型农业经营主体辐射带动能力考评机制。
(3)建立新型农业经营主体负责人培训机制,提高其辐射带动能力。
文章摘要:从新型农业经营主体负责人的角度出发,对陕西省218家新型农业经营主体进行调研,分析负责人的个体特征和资源禀赋对新型农业经营主体辐射带动能力的影响,研究发现:男性负责人和具有党员身份的负责人的辐射带动能力更强;负责人的人力资本、社会资本及心理资本水平是影响新型农业经营主体发挥辐射带动能力的主要因素。最后为提升新型农业经营主体的辐射带动能力提出对策建议。
文章关键词:
论文作者:肖焰 雷雨 蔡晨
作者单位:西安石油大学经济管理学院
论文分类号:F324
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